Sistem nije kada direktor mora da odlu\u010duje o svemu.
Sistem nije kada se za svaku sitnicu \u010deka jedan \u010dovek.
Sistem nije kada operater sam bira \u0161ta \u0107e slede\u0107e da radi iz plana.
Sistem nije kada proizvodnja pravi zalihe \u201cza svaki slu\u010daj\u201d.
Sistem nije kada svaki rukovodilac postaje problem \u010dim ode na godi\u0161nji odmor.
Sistem nije kada sastanci po\u010dinju svaki dan u drugo vreme ili tek kada ih direktor zaka\u017ee.
Sistem nije kada informacije ne idu jasno od shopfloor-a do menad\u017ementa i nazad.
Sistem nije kada rukovodioci samo prenose problem, a ne dolaze sa vi\u0161e predloga re\u0161enja.
Sistem nije kada direktor radi posao HR-a, planera, proizvodnje i odr\u017eavanja istovremeno.
Sistem nije kada firma mora spolja da kupuje rukovodioce zato \u0161to godinama nije razvijala svoje ljude.
Sistem nije kada se izve\u0161taji \u0161alju mejlom, \u010duvaju po desktopovima zaposlenih i kada svako ima svoju verziju istog fajla.
Sistem nije kada server firme nema logiku uskla\u0111enu sa organizacijom i procesima.
Sistem nije kada se sistematizacija radnih mesta pravi samo zbog forme, a nema veze sa dugoro\u010dnim planom razvoja firme i poslovnom strategijom.
To nije sistem.
To je improvizacija koja traje dovoljno dugo da je ljudi po\u010dnu zvati \u201cna\u010din rada firme\u201d.
Pravi sistem postoji tek kada firma mo\u017ee stabilno da funkcioni\u0161e bez svakodnevnog oslanjanja na jednog \u010doveka, stalnog ga\u0161enja po\u017eara i improvizacije.
Kada proces funkcioni\u0161e jasno, predvidivo i isto bez obzira ko je trenutno u smeni, kancelariji ili na godi\u0161njem odmoru, i da li vodi rukovodilac ili njegov zamenik.
Tu po\u010dinje ozbiljna organizacija.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Sistem nije kada direktor mora da odlu\u010duje o svemu.Sistem nije kada se za svaku sitnicu \u010deka jedan \u010dovek.Sistem nije kada operater sam bira \u0161ta \u0107e slede\u0107e da radi iz plana.Sistem nije kada proizvodnja pravi zalihe \u201cza svaki slu\u010daj\u201d.Sistem nije kada svaki rukovodilac postaje problem \u010dim ode na godi\u0161nji odmor.Sistem nije kada sastanci po\u010dinju svaki dan […]<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-166","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/elcinsight.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/166","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/elcinsight.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/elcinsight.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elcinsight.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/elcinsight.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=166"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/elcinsight.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/166\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":167,"href":"https:\/\/elcinsight.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/166\/revisions\/167"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/elcinsight.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=166"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/elcinsight.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=166"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/elcinsight.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=166"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}