Sistem koji radi i kada vi niste tu
Posao kasni. Ljudi čekaju informacije. Isti problemi se vraćaju iz nedelje u nedelju.
Ne dolazim da vašem menadžmentu držim predavanje. Dolazim da sa njima stanem pored mašine i pored čoveka koji za njom radi, da zajedno vidimo gde se gubi vreme, gde nastaju problemi i gde curi novac.I do not come to give your management a lecture. I come to stand with them next to the machine and next to the person running it, so that together we see where time is lost, where problems start and where money leaks.
Opišite na mejl šta vas koči, pa se čujemo telefonom ili onlajn. Prvi razgovor je besplatan. Posle njega dobijate odgovor da li mogu da pomognem, šta bi posao obuhvatio i koliko košta. Bez izlaska na teren i bez obaveza.Describe by email what is blocking you and you get an answer by email: whether I can help, what the work would involve and what it costs. Consulting in English is by email only, at solutions@elcinsight.com. No calls, no site visits, no obligation.
Kod uslužnih firmi princip je isti, samo je pogon kancelarija.For service companies the principle is the same, only the shop floor is an office.
Onda zajedno sa vašim ljudima uvodimo rešenja koja mogu stvarno da koriste, sa znanjem, ljudima i resursima koje firma već ima.Then, together with your people, we put in solutions they can actually use, with the knowledge, the people and the resources the company already has.
Moj posao nije da vam ostavim prezentaciju. Moj posao je da ono što zajedno uvedemo nastavi da radi i kada ja odem.My job is not to leave you a presentation. My job is that what we set up together keeps working after I am gone.
Problem nije uvek u ljudima. Često je u sistemu.
Direktor traži informacije. Plan se menja više puta dnevno. Ljudi rade najbolje što mogu, ali posledice loše organizacije ostaju iste.
Firma radi. Sistem ne radi.
Šta radimo
Organizacija rada i odgovornosti
Jasno definišemo ko donosi odluke, ko daje informacije i ko odgovara za rezultat.
Sistemi, planiranje i standardi
Planiranje, standardizacija i način rada zasnovan na realnom kapacitetu, a ne na željama.
KPI i upravljanje informacijama
Pratimo samo ono što pomaže da se problem vidi na vreme i da se reaguje pre nego što postane hitan slučaj.
Prvi korak je ogledalo firme.
Pre nego što se uvode sastanci, KPI-jevi, procedure ili softver, potrebno je prvo razumeti kako posao zaista funkcioniše.
Ko koga čeka. Koje informacije kasne. Koji problem se stalno vraća.
Gde pomažemo
Sa kim radimo
Kako radimo
Oblasti usluga
Rezultati iz prakse
Ne pričamo o teoriji. Gledamo šta se stvarno dešava u procesu i šta mora da se promeni da bi firma radila stabilnije.
- Smanjenje zastoja
- Uvođenje KPI sistema
- Organizacija logistike
- Standardizacija rada
- Razvoj rukovodilaca
- Digitalizacija dokumentacije
Besplatni resursi
Da li vaša firma zavisi od jednog čoveka?
Najskuplji zastoj nije na mašini, nego kada sve čeka jednog čoveka. Za 3 minuta i 10 pitanja izmerite koliko vaša firma zavisi od jedne osobe. Besplatno.
Da li vaša firma ima sistem?
Firma može da radi, a da uopšte nema sistem. Za 3 minuta i 10 pitanja proverite da li vaša firma stoji na sistemu ili na improvizaciji. Besplatno.
Da li vas poslodavac tretira kako treba?
Samoprocena za zaposlene. Za 3 minuta izmerite kako vas poslodavac zaista tretira: plata, obuka, uslovi, odnos nadređenih. Besplatno.
Ako posao zavisi od jednog čoveka, nemate sistem.
Ne prodajemo procedure.
Ne prodajemo tabele.
Pomažemo firmama da naprave sistem koji daje rezultate i kada ključni ljudi nisu prisutni.
Opišite na mejl šta vas koči, pa dobijate odgovor da li mogu da pomognem i koliko bi to koštalo.Describe by email what is blocking you and you get an answer by email, at solutions@elcinsight.com.