Novi radnik ode posle tri meseca, i svi kažu da mladi neće da rade. Pre nego što to prihvatite, prođite kroz deset pitanja.
Samoprocena od tri minuta. Deset pitanja o tome kako kod vas izgleda prvih trideset dana novog čoveka, ko ga uvodi u posao, da li zna šta se od njega očekuje i kome se javlja kad zapne.
Dobijate skor i jasnu sliku da li je problem u ljudima ili u tome što uvođenje novih ljudi kod vas ne postoji kao proces.
Preuzmite besplatno i saznajte svoj skor
Ostavite mejl i ček-lista odmah stiže.